21. Търговия и икономика?

Всеки човек живее, като се грижи за удовлетворяване на своите потребности. Храним се, почиваме, подреждаме и почистваме своите вещи, ходим на работа, изобщо, правим най-различни неща, които считаме, че трябва да бъдат направени, за да става всичко онова, което ни е нужно.

Има много действия, които се правят самостоятелно а има и такива, които правим с друг човек или с други хора. Темата за съвместните действия е много обширна и включва различни въпроси като общуване, ползване на общо (семейно) имущество, любов, работа, купуване, продаване и т.н. Освен чрез общуване на живо, хората използват различни технически средства, като книги, вестници, радио, телевизия, телефон, интернет, чрез които споделят и разменят информация.

Всеки човек има някаки негови вещи, собствени вещи, които използва. Всеки човек разполага с 24 часа от денонощието, като той решава какво ще прави през това това време. Вещите и времето имат стойност и тази стойност се измерва количествено с пари.

Купуването е размяна, при която човек дава пари пари и получава разни неща и те стават негова собственост, т.е. той вече има моралното право да се разпорежда с тях, да ги използва.
Продаването е размяна, при която човек дава нещо свое на друг, а получава пари.
При наемането, някой плаща (наем, заплата) за да използва, за договорено време, някаква вещ на друг или дори времето за труд на друг.

В съвременния свят, изработването и предоставянето на различни стоки и услуги става организирано, като хората участват в различни организации, които са се специализирали в производството им и търговията с тях. Тези организации създават работните места и плащат данъците на държавата.

Икономиката е социална наука, която изучава производството, разпределението, търговията и потреблението на стоки и услуги, [1].

Референция

[1] Икономика (наука).“ Уикипедия, Свободната енциклопедия. 3 юли 2017, 17:56 UTC.

5 авг 2017, 02:38 (https://bg.wikipedia.org/wiki/Икономика_(наука))

Цитиране на тази статия

Кръстев, Р.К. Търговия и икономика. Светът се променя непрекъснато, ние също. 21, 5 VIII 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/08/21.html).

Абонамент

Абонирайте се за получаване на резюме по и-мейл на следващите статии от блога.

20. Собствен бизнес

Ние сме част от света. Ние живеем в него и искаме да живеем добре. Грижим се за себе си и за близките си, както и за взаимоотношенията си с другите хора така, че да чувстваме, че всичко е наред.

В реалния свят, естествено, освен хубави неща има и доста неприятности. Когато усещаме, че нещо не е наред това е неприятно усещане. То е страдание. Това е проблем. Много често хората се оплакват, че имат някакви проблеми, но оплакването не помага много. В най добрия случай то помага на страдащия да си признае, че наистина има някакъв проблем. Това признание е първата стъпка към евентуалното решаване на проблема, но до реалното му решаване има още няколко стъпки. За изпълнението на тези стъпки са нужни време, труд, някакви продукти, инструменти и други ресурси.

През по-голямата част от времето си, животните се занимават с намиране и консумация на храна. Има селски семейства, които се занимават с производството на храна за собствени нужди. Нашето общество, обаче, е сложно устроено, т.е. в него има различни прослойки от хора, които имат различни професии, т.е. работят по различни начини.

В обществото има традиции и правила (закони), според които хората се обединяват в различни организации (земеделски кооперации, войски, заводи, търговци и др.), които произвеждат, преработват или предоставят различни стоки и услуги. Вътре в тези организации има различни отдели, които изпълняват различни функции: ръководство, счетоводство, производство, продажби и други. Всеки човек разполага с 24 часа на денонощие. Около 1/3 от времето си, хората отделят за извършване на труд в някоя организация, т.е. тя наема хора на работа, за определено време, срещу заплащане. Получените пари хората изразходват за закупуване на необходимите им стоки и услуги.

Произведените продукти се продават от организацията на други организации, както и на хората, срещу пари.  Получените приходи за единица време се наричат - оборот. Разликата между приходите и разходите е брутна печалба. Има различни данъци, които държавата прибира и използва за субсидиране на дейностите на собствени структури (парламент, полиция, училища, болници и др.) След приспадане на данъците, останалата - нетна печалба, отива в сметките на собствениците на организацията и/или за разрастване на капитала на фирмата.

Да бъдеш собственик на капитала на една търговска фирма дава възможности за по-големи печалби или загуби, за голяма известност или голям провал. Ето това е - СОБСТВЕН БИЗНЕС.

На 27.07.2017 г. в юридическото пространство възникна фирмата "Институт за хората и промените" ЕООД. Думата "институт" намеква за намерението за извършване на няколко дейности, които са характерни за един институт, но основното намерение е развитието на фирмата да се основава на желанието за промяна на живота на хората към по-добър, чрез разработката и предоставянето на нови и търсени услуги и стоки.

Цитиране на тази статия

Кръстев, Р.К. Собствен бизнес. Светът се променя непрекъснато, ние също. 20, 29 VII 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/07/20.html).

Абонамент

Абонирайте се за получаване на резюме по и-мейл на следващите статии от блога.

16. Общуване

Светът се променя непрекъснато и ние също се променяме 😄
В него обаче, има много други хора. Те правят разни неща всеки ден и те също се променят. Защото са им нужни, защото ги искат или по други причини.

Ние сме социални същества. Това означава, че част от тези неща ние не ги правим сами а ги правим заедно с други хора. Повечето от нас имат семейство, повечето хора имат работа, ходят да пазаруват, забавляват се на разни културни или спортни събития и т.н.

Изобщо, животът заедно с другите хора е невъзможен без общуване. Общуването е процес, чрез който хората, както и останалите живи организми и информационни системи, обменят информация [1]. Английската дума е "communication" и затова, чуждицата "комуникация" трябва да се разбира като синоним на думата "общуване".

Хората могат да се обединяват и да образуват различни видове организации (търговски фирми, партии, социални мрежи, творчески групи и т.н.), които съществуват и имат някаква дейност, резултатът от която има обществено и икономическо търсене. Всеки човек в организацията изпълнява някаква характерна функция. Този човек обикновено общува със своя ръководител, понякога той общува с негови подчинени или с колеги, а в моного случаи той общува с трети лица - клиенти, зрители и т.н.

При успешните организации има синергичен ефект. Това означава, че резултатът от съвместния труд на хората в организацията е нещо повече от простата сума от труда на участниците.

Има много фактори, които са от значение за възникването на успешен синергичен ефект, но един от тях е - общуването между хората в организацията, както и тяхното общуване с външни (за организацията) лица.  

Хората са свободни да избират как и с кого да общуват или дори - с кого изобщо да не общуват. Все пак, общуването между двама души е процес и той може да се разглежда като преминаващ през множество последователни състояния. 

Един човек е тактичен тогава, когато неговият стил на общуване следва подходяща последователност от състояния, такава, каквато се приема леко и приятно от събеседника. Бързането и прескачането на необходими състояния е липса на тактичност и понякога това води до грешки с непоправими или трудно-поправими последствия 😥

При общуването трябва да обръщаме внимание на доста въпроси:

Напишете в коментарите други важни въпроси, 

на които трябва да обръщаме внимание при общуването!  

Референции
[1] Уикипедия/общуване


Цитиране на тази статия

Кръстев, Р.К. Общуване. Светът се променя непрекъснато, ние също. 16, 1 VII 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/07/16.html).

Абонамент

Абонирайте се за получаване на резюме по и-мейл на следващите статии от блога. 

14. Постоянство

Ние се раждаме, живеем и умираме.

Всяко живо същество непрекъснато се грижи за себе си. Старае се да си набави храна и всичко друго, което му е нужно, като същевременно се пази за да оцелее, да не стане храна на друго животно.

Ние сме социални, грижим се за себе си заедно с други хора. Помагаме си. Разменяме с другите хора разни неща, които имаме и можем да дадем, за други неща, които нямаме, но искаме да имаме, защото са ни нужни, или просто - защото ни се е приискало 😊

За улесняване на размените хората започнали да използват разни предмети, с някаква "известна" стойност, и така се появили парите.

За да получи нещо, което му е нужно, човек трябва да вложи само малко труд и време. Обикновено са нужни някакви инструменти и материали. И в резултат от направеното, едни неща се преобразуват в други. Състоянието на самия човек може да се променя, или съдържанието на света около него се променя. Ето няколко примера:

- Човекът изпива 1 чаша с вода. Водата от чашата вече не е на разположение, но той вече не е жаден;

- Човекът се изкъпва. Той сега се чувства чист, но водомерът от отчел 60 литра консумирана топла вода. Коша за мръсни дрехи е станал по-пълен;

- Човекът е ходил днес на работа. Онова, което той е правил на работното си място, обикновено е необходимо за обичайната дейност на неговия работодател. И двамата знаят, че заради вложения труд ще бъде изплатено предварително договорено възнаграждение;

В рамките на едно денонощие всички ние разполагаме с едно и също време, за да правим каквото и да е. Всеки човек може да избира как да разпредели собственото си време! Какви неща той ще прави днес?

Една част от заниманията на човека са самостоятелни, т.е. той ги прави сам, а други -  не са, т.е. той ги прави заедно с друг човек или заедно с група от други хора. При тези съвместни занимания хората трябва да вложат малко усилия за да синхронизират времето си.

Човек може да има големи или малки мечти, но всичко, което той може да направи за тях, са отделни малки последователни стъпки, които една след друга водят към осъществяването.

Цитиране на тази статия

Кръстев, Р.К. Постоянство. Светът се променя непрекъснато, ние също. 14, 17 VI 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/06/14.html).

Абонамент

Абонирайте се за получаване на резюме по и-мейл на следващите статии от блога.

13. Ръководители и екипи от хора

Ние правим разни неща, основно с цел да се грижим за себе си и за близките си, но част от нещата, които правим, са наше хоби или наша професия. Хобито е нещо което правим просто защото ни е интересно и приятно да се занимаваме с него. Професията е работа, която ние вършим, обикновено за някой друг - за нашия работодател, и в замяна получаваме заплата. Един човек се чувства по-добре и е по-щастлив тогава, когато върши такава работа, каквато той обича, която му харесва. Има такива професии, при които резултатът от работата е нещо ново, и то достига до много хора. Например: книги, филми, песни; нови продукти или нови знания.

Зад създаването на всяко ново нещо обикновено стои труда на един човек, който е основната движеща сила, но той обикновено не работи сам, а има някакъв колектив от хора, или екип от сътрудници, работници, служители, партньори; и тези нови неща са резултат от обща, колективна работа. Когато новите неща станат известни, тогава ръководителят на колектива, а често и основните участници в работата на екипа - стават известни и богати. 

Работата на ръководителя е най-важна и най-отговорна, но работата на всеки участник в групата също е важна, защото - ако не бъде свършена - просто нищо няма да се получи. Изобщо, всяка дейност може да бъде разбита на по-елементарни поддейности, задачи, функции, стъпки, действия. Ръководителят трябва да наблюдава работата на всеки елемент от структурата и трябва да ръководи така, че да има съгласуваност между действията на отделните участници.  Движението напред и качеството на вършената работа, трябва да се проверяват непрекъснато,  защото:

Най-слабото (бавното, лошото) място е това, 

което определя скоростта на работа на целия екип!  

Като стана дума за известни личности, ще цитирам няколко изказвания на, може би, най-известния учен - Алберт Айнщайн, които, засягат темата за промените и хората, [1]:

• Образование е това което остава, когато забравим всичко, което сме научили в училище.
• В своето въображение аз съм свободен да рисувам като художник. Въображението е по-важно от знанието. Знанието е ограничено. Въображението обхваща целия свят.
• Ценността на човека трябва да се определя от това, което той дава, а не от онова, което  може да получи, [2]. 
• За да станете безупречен член на стадо овце, на първо място трябва да станете овца.
• Който никога не е грешил, никога не е опитвал нещо ново.
• Правилата на играта трябва да се научат. А след това просто играйте по-добре от другите.
• Много е важно да не спирате да задавате въпроси. Любопитството неслучайно е дадено на човек.

Референции
[1] Десет велики изказвания на Алберт Айнщайн. (http://www.zenom.pro/index.php/statii/72-albert-einstein)
[2] Цитати от Алберт Айнщайн (https://www.brainyquote.com/quotes/authors/a/albert_einstein.html)

Цитиране на тази статия

Кръстев, Р.К. Ръководители и екипи от хора. Светът се променя непрекъснато, ние също. 13, 10 VI 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/06/13.html).

Абонамент

Абонирайте се за получаване на резюме по и-мейл на следващите статии от блога.

11. Самоконтрол

Вие се интересувате от самоконтрол. Чудесно! Който се интересува - той ще разбере. Който опитва нещо, той ще се научи да го прави. А който не се интересува от нещо - то никога няма да зависи от него.

Самоконтрол  е интересна дума. Съдържа в себе си две понятия, "сам" и "контрол". Думата е съществително и означава, че един човек се старае да контролира собствените си чувства и поведение. 

Сигурно има хора, което биха казали, че да контролираш собствените си чувства и поведение е противоестествено, фалшиво или лицемерно. Вероятно има доза истина в такива предположения. Всеки човек има нужда понякога да се остави спокойно на течението, да не мисли за планове, действия, вземане на решения или изпълнение на неприятни задачи. Да си направи една истинска почивка. Всичко обаче е временно. Колкото и да си ял, пак ще огладнееш, колкото и да си пил, пак ще ожаднееш, колкото и кеф да ти е било, ще дойде време, когато ти е тъпо. Дошъл е момент когато усещаш, че нещо не е наред, че нещо ти се иска да направиш, и тогава вече разбираш, че е крайно време "да се вземеш в ръце", т.е. да поемеш съзнателно контрола над себе си и да направиш нещо. 😝

Преди около две седмици написах в групата на Фейсбук Съвет по промени, че смятам в този блог да направя няколко публикации по следните теми: чувства, общуване, желания и цели, въпроси и отговори, контрол на работата, бизнес и търговия, постоянство, планиране и екипи от хора. Предишните две статии имат други заглавия, но засягат бегло част от тези теми: чувства, желания, цели, планиране. Състоянието на личен контрол очевидно зависи от такива действия като осъзнаване на чувствата в момента, изясняване на желанията, формулиране на цели, планиране на задачи за изпълнение. Но, има и други особености, които са разгледани по-долу.

-----------------------------------------------------------------------------
* Този текст е изтрит на 15.09.2017 г.
** Идеите, които са били описни тук, към 31.7.2018 са включени като част от съдържанието на курс от учебни презентации, видеа и тестове, със заглавие "Как да живеем добре?"
-----------------------------------------------------------------------------

Какво общо има идеята за самоконтрол с разглежданата фигура 1? Общото е, че тази схема е разработена точно с целта, на нея да бъдат показани точно тези особености, които са важни и необходими за осъществяването на самоконтрол. Контролирането на някакъв обект означава точно това: Възприемане на информация за състоянието на обекта; Интерпретация на информацията;  Изработване на управляващ сигнал; Обратно въздействие.     

Хората са живи същества. Първата сигнална система се грижи основно за живота в човешкото тяло. То се нуждае от храна, вода, въздух, подходяща температура, от сигурност и др. Втората сигнална система се грижи за управление на тялото в околната среда, за да бъдат осигурени нуждите на тялото.

Внимание, внимание! Човек може да фокусира вниманието си върху важни за него въпроси. Способноста за фокусиране на вниманието, т.е. за съсредоточаване върху важни въпроси е от съществено значение за ефективността на самоконтрола. Ето няколко въпроса, чрез които човек може да насочва вниманието си към едно или друго място от схемата:

• Какво става тук?
• Този какво казва?
• Той, какво наистина иска?
• Какво става с мен?
• Как се чувствам?
• От какво имам нужда?
• Как да го направя *?
• Какво избирам да направя?
• Какъв е плана за действие?
• Какво правя?
• Как изглеждам?
• Какво говоря?

Задайте си горните въпроси един по един. Опитайте да си представите съответното място от схемата, което е осветено от въпроса. Има ли там други интересни елементи, освен означените?

Трябва да отделяме внимание както на себе си, така и на околната среда и на другите хора в нея. Доброто съотношение винаги е някъде по средата!

Човешкият ум понякога е много мързелив. Сигурен съм, че когато човек изпадне в депресия и нищо не му се прави, той може да излезе от това състояние като 1: пожелае да го направи и 2: той си задава горните въпроси, или други подобни, и намерените отговори може отново да го събудят и вкарат в релсите на обичайния самоконтрол.

Човешкият ум може "да щрака" много бързо и това се случва тогава, когато ти чувстваш нуждата от - БЪРЗИ ДЕЙСТВИЯ. Така е, когато адреналинът е в подходяща доза. Осъзнаваш, че трябва да направиш нещо, но не си сигурна/сигурен какво точно. Няма проблем. Спомни си схемата. Разгледай я и само след миг, вече ще знаеш къде е слабото място. Къде има липсващи отговори? Намери ги! Просто насочи вниманието си към слабите места и те ще заработят по-добре!    

Дали това работи в действителността 

ще разбере само този, който има смелостта 

да го разбере и изпробва достатъчно!

Референции

[1] Кръстев, Р.К. Технология на промените. Светът се променя непрекъснато, ние също. 10, 20 V 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/05/10.html).

Цитиране на тази статия

Кръстев, Р.К. Самоконтрол. Светът се променя непрекъснато, ние също. 11, 27 V 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/05/11.html).

      

9. Основни понятия в Технологията на промените

Страницата Промени и хора има лого, което визуално съвпада с корицата на групата Съвет по промени и това не е случайно, {1}. Неговото значение ще стане ясно след разбиране на следващата статия в блога. В една предишна публикация, Реформи и промени, са включени малко теоретични обяснения за моделирането на такива процеси. В следващата статия, Технология на промените, тази теория ще бъде описана по-пълно. Основните понятия в нея са дадени по-долу.

Основни понятия

Заглавието на този блог е "Светът се променя непрекъснато, ние също". То осветява тази област от познанието, в която искам да се разпростират неговите статии. Какво стои в центъра на тази област? Нека го разтълкуваме, дума по дума:

Свят - това е общото, което съдържа всички неща;
Светът се променя - това означава, че тези неща променят своето състояние, т.е. преминават от едно състояние в друго;
непрекъснато - думата намеква, че те се променят многократно.  
ние също - означава, че ние, хората, сме част от света и освен това, ние също се променяме непрекъснато.

Ние можем да изучаваме и да разбираме света около нас, себе си и другите хора. Наученото за един реален обект от света представлява опростен модел на този обект. Ние използваме различни стандартизирани начини за създаване и споделяне на опростени модели: текстове, схеми, математически формули и др. Тези модели са опростени, защото отразяват само част от особеностите на разглеждания обект. Тази част, която считаме за важна. Ние комбинираме различни модели, за да се получи достатъчно пълно описание на обекта. Например: Човекът има тяло. Тялото се състои от глава, туловище, две ръце и два крака. На главата има очи, уши и уста, а в нея има мозък. С очите виждаме, с ушите слушаме, с устата говорим, а мозъкът получава, разбира и запомня част от възприетата информация...

Моделите са опростени, но всеки от тях е сложен, т.е. той се състои от някакви елементи, които са подредени и свързани по някакъв начин. Разглежданите обекти, както и техните елементи имат някаква съвкупност от характеристики, като всяка характеристика има име и стойност. Например: Моята химикалка е пластмасова, сребриста и пише синьо. В този опростен модел, разглежданият обект е химикалка, като за него са описани 3 характристики (материал на корпуса; цвят на повърхността и цвят на мастилото) и за тези 3 характеристики са посочени 3 конкретни стойности (пластмаса, сребрист цвят, син цвят).       

Има такива характеристики, които отразяват количеството на някакъв брой еднакви или подобни елементи. Например: 25 ябълки, 100 човека, 5 километра, 8 часа, 3 килограма. За да се разбират по-добре хората от различните крайща на света, те са въвели стандартизирани стойности за 7 основни измерителни единици. Те са:

• Келвин, K - за температура
• Секунда, s - за време
• Метър, m - за разстояние
• Килограм, kg - за маса
• Кандела, cd - за интензитет на светлината
• Мол, mol - за количество вещество
• Ампер, A - за големина на електрически ток 

Използват се множество производни измерителни единици, т.е. такива, които са дефинирани чрез основните. Примери:

• Нютон, N = kg.m/s^2 - за сила
• Джаул, J = N.m - за енергия
• Ват, W = J/s - за мощност

Хората получават по-точна информация за размера на характеристиките на околнте обекти, като ги измерват с подходящи инструменти. Конкретната големина се определя според това, колко пъти стандартната измерителна единица се побира в измерваната характеристика. Например, ако метърът се побира 25 пъти последователно по стената на един блок, то тази стена е дълга 25 метра. 

В природата има периодични, т.е. повтаряши се по един и същи начин процеси. Например, Земята се завърта около оста си за 24 часа. Земята обикаля около слънцето за 1 година. Една секунда е 86400 пъти по-кратка от 1 денонощие. Механичните часовници броят колебанията на механично махало, а електронните - броят колебанията на електрическа верига. Изобщо, времето се мери чрез броене на повторенията на някакъв повтарящ се процес, между два момента във времето.

Между характеристиките на обектите съществуват някакви зависимости. Част от тези зависимости носят названието "закон" и името на този човек, който пръв е описал този закон. Като "Закон на Ом", "Закон на Нютон". 

Математиката е наука, която се занимава с тълкуването на зависимости между характеристиките. За целта, характеристиките се обозначават по съкратен начин и се наричат - променливи. Математическия запис на разглежданите зависимости се означава с такива думи като уравнение, формула или функция. 

Променливите обикновено са скаларни, т.е. съдържат една компонента. Например: t - време, v - скорост, s = изминато разстояние. Във физиката и техниката се разглеждат двумерни и тримерни пространства. За представяне на позицията на точка от пространството, или на разстоянието между две точки се използва подредена двойка или тройка от числа, която се нарича вектор. Например, точката Х може да бъде зададена чрез трите си координати, x₁, x₂, x₃ или чрез разстоянието r от центъра на координатната система до точката и с два ъгъла, φ, θ. 

X = [x₁, x₂, x₃]

X = [r, φ, θ]

При разработката на специалната теория на относителността, Алеберт Айнщайн използва четиримерни координати, като четвъртата координата е времето, и е прието да се поставя на първо място във вектора:

X = [t, x₁, x₂, x₃]

Използвани променливи в Технологията на промените

Когато разглеждаме промените на всякакви обекти от реалния сват, включително - промени в обществото, в отделните хора или в самите нас, ние тълкуваме информация с произволна сложност. Тоест, тя може да съдържа няколко еднакви или подобни или различни елементи. Такава информация може да бъде представяна чрез вектори, или списъци от характеристики, с произволен размер:

X = [t, x₁, x₂, ... xₘ]

Y = [t, y₁, y₂, ... yₙ]

Където t е времето, x₁, x₂, ... xₘ са стойностите на m броя характеристики на вектора X към този момент t, а вектора Y има n броя характеристики към разглеждания момент. Разглежданите характеристики могат да бъдат скаларни или векторни.  

Двата вектора X, Y лежат в реалността, т.е. част от техните харастеристики може да са еднакви, но, в рамките на Технологията на помените, те имат следните значения:

• Y представлява характеристиките на онова което ни интересува, което е важно за нас, което искаме да направим, които искаме да променим.
• X представлява характеристиките на всички онези причини, които пораждат Y.

Например, днес съм в София, а искам в понеделник да съм във Виена, то това желание и един от начините за неговото осъществяване, можем да запишем така:

Y = [Понеделник, 13:00, Виена]

X = [Понеделник, 9:30, самолет, цена]

Разбира се, моделът е опростен, защото не отразява всички подробности на Х. Този вектор отразява само най-важните фактори.

Между характеристиките на двата вектора съществуват някакви зависимости, които се изразяват с уравнения между две или няколко променливи. Тези уравнения разбира се трябва да отразяват физическата същност на действителността и с тяхна помощ се правят изчисления за определяне на стойностите на едни характеристики, според стойностите на други. Тези уравнения са p на брой и също могат да бъдат записани като система от уравнения:

  

F(X,Y) = 

[f₁, 

... 

fₚ]

Забележка

Имената и адресите на посочените Фейсбук група и страница са променени и сега те са "Съвет по промени" и "Институт за хората и промените" 

Цитиране на тази статия
Кръстев, Р.К. Основни понятия в Технологията на промените. Светът се променя непрекъснато, ние също. 9, 13 V 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/05/9.html).

Абонамент
Абонирайте се за седмично резюме на блога по и-мейл.

6. Как да избираме и подреждаме приоритетите си?

Ние сме хора. Имаме потребности, нужди, желания и мечти. Всеки ден ние вършим различни действия, просто защото усещаме, че искаме да ги направим, или защото знаем, че трябва да ги направим. И тези действия, които правим, имат последствия - за нас или за другите хора. Например, с ядене се утолява глада, с пиене се утолява жаждата, с работа се изработват пари, с общуване се обменят мнения и т.н.  

Сигурно сте чували мисълта на Айнщайн: Всичко е относително. В контекста на тази статия това твърдение означава, че действията и техните последствия са относителни, т.е. те имат различно значение и различна важност за различните хора. Например, президентът на САЩ може да нареди да отпуснат безвъзмездни хранителни помощи за Хаити или за Судан за 100 000 USD, това ще бъде от значение за местните хора там, но няма да бъде от значение за нас, гражданите на България. За всеки човек са важни тези неща, които го засягат лично. А същите тези неща могат да ни радват повече или по-малко, могат да ни плашат с малка или голяма сила.

Целта на тази статия

Как да избираме и подреждаме приоритетите си?

е да се насочи вниманието на читателя към тези неща, които той ежедневно прави, както и към тяхната важност за него.  

Думата приоритет има латински произход и означава "нещо, което има предимство" [1] или "нещо, което е по-важно от друго" [2]. Въпросът в заглавието има един очевиден отговор:

👉По-висок приоритет има това, което е по-важно за мен!

И така, тук говорим за различни неща, които ни засягат, и за тяхното подреждане според нашата субективна преценка за това - доколко те са важни за нас. Колко са важни за удовлетворяването на нашите собствени нужди и желания, за осъществяването на нашите собствени мечти и планове!

Списък с желания

Преди да подреждаме по важност своите намерения, трябва да ги назовем по име и по съдържание. Това става със следния въпрос:

Какво искам аз?

Съществените неща са елементарни, нали така. 😃 Просто вземи един лист хартия, или стария си дневник, или отвори електронния си дневник на компютъра или смартфона, или просто отвори нов файл и си задавай този въпрос, "Какво искам аз?", докато се получат 5 - 10 отговора. Не мисли за правопис или граматика. Просто напиши отговорите, така както ти идват. После прочети тези отговори няколко пъти и направи нужните корекции и допълнения навсякъде, където се сетиш. Направи ли го? Ако не си, сега е идеалният момент за да започнеш и да го направиш!

🙌

Добре, вече имаш списък с желания и мечти. Елементите на този списък може да ги наричаш проекти или задачи или желания или  - с друга, подходяща дума, но те са заглавията на тези неща, които искаш да постигнеш, които лично ти искаш да станат реалност. Към заглавията може да има и малък обяснителен текст. 

Стратегии, планове и проекти

След като имаш списък с желания, вече можеш да предприемеш някакви стъпки за тяхното реализиране. Няма реализация без истински, реални действия. Нали така. Но, реалните действия се предхождат от съответни планове и подготовка. Например:

• Аз искам да отида на кино - е желание;
• Проучването на налични кина и филми  - е събиране на информация за възможности, за удовлетворяване на желанието;
• Избор на филм и на време за гледане - това е изготвяне на конкретен план;
• Отиване до киното и купуване на билет - това е подготовка за изпълнение на плана;
• Гледане на избрания филм - това е изпълнение на плана, при което желанието се удовлетворява.

Всяко желание или намерение трябва да бъде подготвено и изяснено мислено, чрез събиране на информация и изготвяне на план за действие, преди да се пристъпи към практическите действия, необходими за удовлетворяване на желанието. За описание на резултата от такива мисли  са подходящи думи като: проект; стратегия; план. По мое мнение,

• Стратегията се създава с повтаряне на въпроса "Какво (още) е необходимо?" и тя описва необходимата последователност от стъпки; 
• Планът се създава с въпроса "Кога да се направи (всяка стъпка)?" и той показва планираното разположение на тези стъпки в близкото бъдеще време. 
• Проектът е съвкупност от стратегия и план, разработени заради едно желание.

От една страна, колкото по-добре сме обмислили и планирали своите проекти, толкова по-добре ги разбираме. След като ги обмислим, вече ще имаме нужната информация за тях и ще можем да преценим, колко ни харесват. 

От друга страна обаче, колкото повече обмисляме своите проекти, толкова повече време отнема това и съответно, толкова по-малко време остава за практическото им изпълнение! Ето защо е много важно

👉 да не се впускаме в безкрайни мечти и планиране!

защото това е просто пилеене на време! Времето, което отделяме за изготвяне на стратегия и план понякога може да е много малко - само част от секундата, а понякога може да е повече - минути или часове и още повече. Но, 

👉 човек трябва да ограничава времето за планиране!

Критерии за преценка на проектите

Има различни гледни точки (критерии, показатели), според които можем да дадем числени оценки за разработените проекти. Например:

- Колко силно искам това да се случи?
- Доколко това ще бъде полезно за мен?
- Доколко то ще бъде полезно за моите близки (приятели, за другите хора)?
- Колко време ще отнеме изпълнението на плана?
- Какви усилия ще са нужни?
- Какви материали, инструменти, хора, пари ще са нужни?

Отговорите на тези въпроси ни дават информация, която може да е обективна или в много случай тя е доста субективна но, все пак, тази информация може да бъде обобщена до числени оценки, например - като число между 0-не ми харесва и 10-много ми харесва.

След като сумираме тези оценки (за всичките 6 въпроса или само за част от тях), вече имаме по едно число за всеки проект (или вариант на проект), което ни показва доколко този проект е важен за нас. Ето така, първоначално посочените идеи за проекти вече са разработени и дори - оценени.

Приоритетни проекти

Вече имаме списък с няколко лични проекта, които са оценени. Трябва да ги подредим по важност. Очевидно: 

Проектите с най-висока оценка са нашите приоритети     

  

👉 Само първите няколко проекта са тези, които заслужават да съсредоточим вниманието, времето и труда си върху тях. Другите са маловажни.

Накратко 

Днешната статия описва един подход, чрез който всеки човек може да формулира своите лични намерения (желания, нужди, проекти), да ги обмисли и да ги подреди по важност, според своята лична и субективна преценка. При изпълнението на този подход:

• Отделете не повече от 5 минути за изготвяне на списък с желания (Какво искам?);
• Отделете не повече от 5 минути за изготвяне на стратегия (Какво е необходимо?) и на план (Кога?) за всяко желание;
• Изберете 1 или няколко гледни точки (въпроси - от 6-те въпроса за преценка или други), чрез които да прецените и сравните своите проекти, максимум 1 минута;
• Отделете не повече от 10 секунди за субективен отговор на въпросите за оценка! (Примерно - за 3 желания се получават три проекта, при избрано сравнение по 2 критерия са общо 6 оценки);
• Сумирайте получените точки за всеки свой проект. 
• Подредете своите проекти по важност, тоест - според получената обща оценка.
• Запомнете тези оценки и фокусирайте своите усилия и внимание само върху първите няколко проекта - те са вашите приоритети за следващите няколко месеца!  

Светът в който живеем се променя непрекъснато и ние също се променяме. Затова, трябва всеки ден да обмисляме и описваме нашите планове за днес и за утре, а преценка на нашите приоритетни проекти трябва да се прави по-рядко, примерно - веднъж на три месеца.

Референции
[1] Речник/приоритет
[2] Речник на Гугъл (priority>BG)

Цитиране на тази статия
Кръстев, Р.К. Как да избираме и подреждаме приоритетите си? Светът се променя непрекъснато, ние също. 6, 22 IV 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/04/6.html).

3. Промени и хора

В първата си статия аз разказвам накратко своята автобиография за да се види, как съм стигнал до идеята за започване на този блог. Във втората статия от блога се разказва за социалната мрежа Фейсбук, която има невероятен потенциал да привлича пари чрез създаването на огромен трафик и вмъкването на платени реклами в него. Дотук добре. А, какво искам да съдържа третата публикация? Нека това да бъде описание на сегашното състояние на моя проект:

Промени и хора

1. Какво искам?

Аз имам няколко идеи за други проекти, но за реализацията им са нужни хора, които ме подкрепят, фирма, която да ги изпълни и пари.

С този проект (Промени и хора) аз искам да привлека нужните ми специалисти и нужния ми капитал, като предлагам своите знания и опит, отнасящи се до начините по които хората правят нови неща.

2. Какво е направено до сега?

- От дълго време аз се интересувам от това, как другите хора променят света. Вече реших, че е настъпило времето когато аз ще го правя!

- Създадена е Фейсбук страница "Промени и хора", като там ежедневно публикувам кратки мисли, които са свързани с темата за промените. Страницата се рекламира и така аз привличам вниманието на хората към моя интерес.

- Направена е една група "Постоянна ПРОМЯНА", към която очаквам да се присъединят онези които са ми повярвали и имат желание да ми помагат, или да получат консултация в групата, когато те имат нужда от такава. {1}

- Направих този блог и съм се зарекъл - всяка събота да публикувам в него статии по темата. Точно тук е мястото, където споделям публично своите мнения и планове.

- Страницата е основния инструмент за рекламиране на блога, но моите профили в Гугъл+ и във Фейсбук също участват.

3. Какви следващи стъпки планирам?

- Разрастване на направеното.

- Започване на и-мейл кампания за предоставяне на резюме на последната статия от блога.

- Регистриране на търговска фирма, която ще се занимава с материалната страна на проекта.

- Продажба на информационни материали през фирмената страница, както и през блога.

- Членовете на групата могат да са автори или съавтори и да получават възнаграждение.

4. Какво ново направих?

В тази статия ви разказах, съвсем накратко, за моя начин да променя света, като ви показвам как да вложите малко внимание (към съдържанието на страницата) и труд (в групата), за да правите ДНЕШНИЯ СИ ден по-хубав от вчерашния.

Щяло да има и-мейл кампания?

Добре, ако искате да получавате веднъж седмично и-мейл с резюме на последната статия от моя блог, както и връзка към нея, абонирайте се тук.

Бележа
{1} Това са първоначалните имена на групата и страницата във Фейсбук. Те бяха сменени със "Съвет по промени" и "Институт за хората и промените".

Препоръчвам следния формат за цитиране на тази статия:

Кръстев, Р.К. Промени и хора. Светът се променя непрекъснато, ние също. 3, 1 IV 2017

(http://wechange-bg.blogspot.com/2017/04/3.html).

1. Как стигнах до този блог?

Какво е това?

Този блог е замислен да бъде нещо като електронно списание, където веднъж седмично да се публикуват статии отнасящи се до промените в света около нас, както и в живота на хората.

Защо го правя?

Аз го правя защото искам моите знания и проекти в тази област да получат по-широка подкрепа и защото вярвам, че практическото изпълнение на тези проекти ще допринесе за развитието на човечеството.

За мен

   Аз съм Румен Кръстев. Сега съм на почти 48 г., женен, имам две деца - студенти.

   Когато бях ученик, четях списания "Космос" и "Наука и техника". 

   Завършил съм техникум, специалност "Автоматизация на производството". От 1995 г. имам квалификация машинен инженер,  издадена от Техническия университет - София, по специалност "Комплексна механизация на поточни линии в строителството". От 2003 г. имам научната и образователна степен доктор, издадена от Централната лаборатория по физикохимична механика към БАН, по специалност "Строителни материали и изделия и технология на производството им". 

   В момента работя като изследовател (доцент) в Института по механика към БАН, в секция Мехатроника. До момента имам издадени 1 патент (за двигател с вътрешно горене) и 40 научни публикации, от които 7 са самостоятелни и 10 са издадени в чужбина. Повечето ми публикации се отнасят до изпитване и характеристики на твърди материали. През последните няколко години се занимавам с въпроса за нелинейното деформиране на системи от твърди тела и по тази тема имам два доклада на конференции. За съжаление, въпреки подробните обяснения и експерименталните доказателства, теоретичният апарат на разглежданото явление е в леко противоречие с една много известна догма (залегнала в много учебници и преподавана навсякъде) и засега, усилията ми тази теория да премине през съмненията на рецензентите (на известни списания) са неуспешни 😕

   Аз имам разнообразни интереси: термодинамика, механика, аеродинамика, реактивни двигатели, двигатели с вътрешно горене, машини, ефективност на работата на машини, поведение и развитие на хората, поведение и развитие на организации от хора.

   През 2013 г. дори започнах да се интересувам от музика. През есента на 2014 г., този интерес беше допълнен с желанието да се регистрирам във Фейсбук, за да имам някакъв контакт с една страхотна млада певица. 

   Засега, аз продължавам да работя като изследовател (доцент) в Института по механика към БАН. Но на мен ми е ясно, че ако продължавам да се реализирам със същата скорост както досега, то след 20 години няма да съм направил повечето от нещата, които ИСКАМ. Това означава, че вече е крайно време и трябва да променя моя стил на живот

от

„слушам другите, уча се и планирам“

към

„искам, планирам, действам и се уча от грешките си“!

   Думата „действам“ трябва да се разбира в достатъчно широк спектър: чета, гледам, проучвам, пиша, публикувам, убеждавам, споделям, изпълнявам, нареждам, правя, договарям се, регистрирам, купувам, изработвам, продавам, печеля и т.н.

   В стремежа си към промяна, през 2015-2016 започнах да се интересувам повече от това как други хора успешно реализират мечтите си и затова, във Фейсбук станах последовател или приятел на такива хора като: Мадлен Алгафари, Марио Христов, Константин Шереметиев, Gemma Went, Mandi Ellefson, Shari Thompson, Scott Oldford, Josh Turner, Danny Iny, Ясар Маркос, Пламен Попов, Костадин Костадинов и Юлиян Огнянов.

   Четенето си е четене, но практическата реализация иска практически действия!

   Наскоро направих една група във Фейсбук, "Постоянна ПРОМЯНА", с цел там да се съберат хора, които да обменят опит и да си помагат относно начините за извършване на необходимите промени, за да живеят по-добре и да бъдат по-успешни.

   Този блог е едно подходящо място, чрез което да бъдат популяризирани част от моите проекти.        

Други автори

Други автори могат да публикуват в този блог статии по темата, след като ми изпратят чернова на публикацията си, преглед, вероятно редактиране и получаване на съгласие за издаване. 

Препоръчвам следния формат за цитиране на тази статия:

Кръстев, Р.К. 1. Как стигнах до този блог? Blogger: Светът се променя непрекъснато, ние също. 18 III 2017 (http://wechange-bg.blogspot.com/2017/03/blog-post_18.html).